四次生活

我们的工作氛围

高效务实的工作方式 注重事物本质，不形式主义，重视用户反馈和实际产品效果 提倡创新创造，保持活力、坚持高标准，激励为更好的结果做突破性尝试

平等坦诚的协同氛围

不论资排辈，不做“向上管理”，避免过度包装而忽略实际效果

多元兼容的工作环境

尊重个体差异，招人不唯背景和资历，只要本质优秀，都能获得发展机会。

四次式成长

为优秀人才提供好的成长土壤和多维实战机会，充分激发人才潜力，做更多创新力的事。

1、在鼓励中成长，激发人才潜质

2、开放的学习资源和专业性培训，拓宽思维边界

3、团队人才密度高，与优秀的人同行，共同成长

4、在多维度实战机会中，实现质的跃升

5、设有区分度的激励，让优秀人才脱颖而出