商务BD岗

一、关于四乘四

四乘四眼镜集团：以“品牌管理”为核心驱动力。我们为眼镜品牌提供从顶层设计（品牌诊断、战略定位、体验设计）到全链路执行（产品创新、渠道营销、数字化运营）的一体化解决方案，系统化提升眼镜品牌价值，加速眼镜品牌迈向第一！

四乘四科技公司：创立2008年；成立18年来，公司始终秉持“让生活更加精彩”的使命，致力于成为全球最具有竞争力的眼镜企业。2016年，我们迈出品牌化战略的重要第一步，成功打造并运营多个自有品牌，包括Caponi、Benywoods、佳伯利等，产品远销全球多个国家和地区。2025年与法国Pierre Cardin品牌达成合作，26年开始成为皮尔卡丹眼镜中国区独家代理。

二、岗位介绍

商务BD：

1、根据品类销售目标，制定和执行小红书/抖音达人种草计划和方案（包括渠道规划、达人类型规划、笔记数量及质量规划、费用规划等）；

2、开发各个新媒体平台（小红书/抖音/快手等新媒体平台）新的达人或机构资源，达人不限于内容博主种草及带主播（目前主要为图文种草）；

3、负责各个渠道的博主，KOL、KOC挖掘合作洽谈工作（产品的机制、佣金谈判、寄样、跟进情况）促成双方合作；

4、及时复盘整体的商务合作效果（数据呈现），总结成功案例，不断优化合作流程与策略。

如果你是：

1、大专及以上学历，2年以上服装配饰品类商务工作经验，有相关规划能力及规划经验；

2、抖音、小红书平台爱好者，并需具有一定的审美能力；

3、对新鲜事物敏感，有创新，有想法，主动意识强，适应快节奏工作环境，抗压能力好，具备良好的沟通表达能力、资源拓展与整合能力，能配合团队完成目标；

4、有自己的判断能力，能够快速的找到新兴博主及营销方式。

你将获得：

-相关岗位导师带教和专属培训项目、快速的晋升通道、具有竞争力的薪酬福利体系、多元化发展&角色切换；

-作为新媒体管理梯队以及品牌营销部门核心储备人才培养；

-持续的上升发展路径，不断学习成长的机会、跨岗位/跨品牌/集团内各多样化的发展通道。

三、培养&发展路径

配备内部资源导师1V1带教培养机制：

1、岗位导师：职业规划、实操带教

2、人力辅导员：培养跟进、资源支持

3、PM双轨晋升通道：技能深耕、管理进阶双线并行

简历投放：

hr@4x4g.com

加入我们，一起在四乘四这个大平台上绽放无限可能！